进入面试范围的人员

作者：济南证书制作 | 发布于：2023-9-23 17:16:43 | 浏览： 次

　　为进一步强化下层社区工做力量，按照《济南市社区工做者办理法子》（济平易近发〔2022〕47号）等相关，连系我区现实，公开应考社区工做者，现将应考相关事宜通知如下：本次打算应考28人，共2类岗亭：A类岗亭面向社会应考19人，B类岗亭面向本年度应届高校结业生（含2022年、2021年择业期内未落实工做单元的高校结业生）应考9人。每位考生只能报考一个岗亭，需求人数详见《2023年济南新旧动能转换起步区社区工做者应考打算表》（附件1）。2.意愿处置社区工做，具有必然的组织协调能力和社会工做、社区扶植、社区管理等相关专业学问，处事，办事认识强，长于开展群众工做；4.A类岗亭要求具有济南市户籍，以户口簿为准（须正在2023年8月8日以前取得）；B类岗亭不户籍；5.A类岗亭应具有大学专科及以上学历，B类岗亭应具有通俗高档院校大学本科及以上学历（须正在2023年8月8日以前取得）；6.具有优良的本质、和一般履行职责的内正在和外正在前提，身体健康，抽象气质佳，夏日衣物无覆盖处无纹身（包罗但不限于面部、脖颈、双肘及双膝以下部位）；7.退职人员报考需征得所正在单元同意，定向、委培应届结业生报名，须征得定向、委培单元同意，并开具《同意报考据明》（附件2）。2.正在各级公事员、事业单元及其他参照“公事员”“事业单元”形式组织的测验中被认定有舞弊等严沉违反录用规律行为的；3.被列为失信被施行人的；正在读全日制通俗高档院校非应届结业生；现役甲士以及律例不得聘用的其他景象；4.有市、区及各街道关于做好城市社区“两委”换届选举工做的实施看法中的各类不得、不宜景象的；报名和资历初审均正在网长进行。通过济南新旧动能转换起步区管委会网坐和“鹊华前锋”微信号发布通知。（二）小我报名。报考人员登录指定的报名网坐，细心阅读《报名须知》并同意《考生诚信许诺书》，按要求照实填写、提交小我消息材料，并上传本人近期免冠电子照片、户籍证明材料、报考岗亭所要求的相关学历证明材料以及社会工做职业资历证书的扫描件。报考人员对网上所填报消息及上传材料的实正在性、精确性和完整性担任，填报虚假消息或坦白主要消息情节严沉的，打消其测验资历，已登科的打消录用资历。（三）网上初审。应考承办单元指定专人担任网上资历初审工做，资历初审前，可点窜报考消息，一经审核通过，不克不及更改。报考人员须及时查询报名资历初审。对报考人员的资历审查，贯穿应考工做的全过程，资历初审确定合适应考前提的最终根据，凡正在后续工做中发觉初审通过人员不合适应考资历或弄虚做假等问题的，一经查实，当即打消测验、录用资历。（四）网上缴费。通过资历初审人员，需正在时间内缴纳笔试考务费，过期未缴费的，视为从动放弃。笔试考务费收取尺度40元/人济南证件制作，因个分缘由放弃测验的，缴费后不予退费。拟享受减免考务费用的人员，不实行网上缴费，正在报名系统完成报名消息填报并通过资历初审后，于2023年8月8日11:00至8月13日16:00将证明材料电子版（摄影或扫描）发送至指定邮箱：邮件名称定名为“姓名+身份证号”，并拨打德律风进行确认。证明材料包罗：最低糊口保障家庭人员凭其家庭所正在地的县（市、区）平易近政部分出具的享受最低糊口保障的证明或低包管；脱贫享受政策生齿和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所正在地的县（市、区）村落复兴部分出具的相关证明。报考人员须正在时间内打点减免手续，过期视做放弃报考资历。减免打点期间，上传材料确有坚苦的，请拨打德律风申明，可先行减免，过后弥补材料。报名竣事后，对报考人数未达到1:3比例的岗亭，按的开考比例响应核减该岗亭应考打算，同时将核减的打算添加至统一街道另一岗亭，以确保统一街道总应考打算不变；如统一街道各岗亭报考人数均达不到1:3比例，则响应核减该街道各岗亭应考打算。（五）打印准考据。缴费成功后，应及时打印《2023年济南新旧动能转换起步区社区工做者应考报名登记表》并签订《报考人员诚信许诺书》（正在资历审查时供给，附件3），并于笔试开考前登录报名网坐自从打印《笔试准考据》。具体笔试准考据打印时间通过济南新旧动能转换起步区管委会网坐和“鹊华前锋”微信号发布通知，请随时关心。1.笔试方式。笔试采纳同一命题、同一测验、同一尺度、同一阅卷的体例进行。为分析类测验，次要测试报考人员的分析本质，内容次要包罗分析根本学问、社工专业根本学问等。为包管新进人员根基本质，笔试设定及格分数线，按照岗亭应考人数和笔试确定。笔试成就按百分制计较。笔试成就为原始笔试成就取笔试加分之和，此中笔试加分根据考生网名时提交的社会工做者职业资历证书扫描件进行核算。2.笔试时间定于2023年8月19日9:00—11:00，笔试地址详见笔试通知，笔试通知将正在济南新旧动能转换起步区管委会网坐和“鹊华前锋”微信号发布。3.笔试成就加分前提。为进一步改善社区工做者步队布局，提高社区专业化程度和办事能力，对持有帮理社会工做师职业程度资历证书的，笔试成就加2分;持有社会工做师和高级社会工做师职业程度资历证书的，笔试成就加3分。合适笔试成就加分前提的考生，须正在网名时上传社会工做者职业资历证书扫描件进行审核加分。加分以最高加分项为准，不累计计较，未提交职业证书扫描件或审核欠亨过的不予加分。加分名单正在“鹊华前锋”号公示。1.确定加入面试人员。正在达到笔试及格分数线的报考人员中，按照笔试成就,由高分到低分按岗亭排名，别离按岗亭聘请打算1:3比例顺次确定各岗亭进入面试人选。成就并列的，一并纳入面试范畴。对通过笔试人员达不到1:3面试比例的岗亭，响应核减该岗亭应考打算，同时将核减的打算添加至统一街道另一岗亭，以确保统一街道总应考打算不变；如统一街道各岗亭通过笔试人员均达不到1:3面试比例，则响应核减该街道各岗亭应考打算。面试人选确定后，正在济南新旧动能转换起步区管委会网坐和“鹊华前锋”微信号发布。面试人选须正在时间地址进行资历审查，过期不进行资历审查的，视为从动放弃。2.面试资历审查。进入面试范畴的人员，需正在时间内，按通知及岗亭要求，照顾相关证明材料（原件及复印件）加入现场资历审查。通过资历审查人员，现场领取《面试通知书》，并缴纳面试考务费70元。若无法供给网上申报的加分材料或提交的加分材料取申报不分歧的，视为资历审查不及格，打消面试资历。因弃权或打消资历形成的空白，按照笔试成就正在本街道统一岗亭报考人员中由高分到低分等额顺次递补。3.面试。面试采用布局化面试体例进行，采纳百分制计较，次要测评报考人员正在分析阐发、组织协调、应急应变、沟通表达等方面的本质能力及取岗亭的婚配程度。面试竣事后，面试成就就地发布。面试竣事后，按笔试加分后成就占40%、面试成就占60%的比例，采用百分制计较测验总成就。笔试成就、面试成就、总成就均计较到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照A类岗亭和B类岗亭报考人员别离排名，由高分到低分按1:1的比例确定进入调查人员名单。若考生呈现总成就并列的，则按面试成就由高分到低分进行确定，面试成就也不异的，则需进行加试，加试方式另行确定。考生志愿放弃的，签定《放弃录用资历声明》。1.调查工做由应考单元按照岗亭前提要求采纳多种体例进行调查，次要调查思惟表示、、能力本质、和工做表示、、自律，取应考岗亭的婚配度等，并对报考人员能否合适的岗亭资历前提、供给的相关消息材料能否实正在精确等进行再次复审。2.体检应正在区级及以上分析性病院进行，体检尺度和项目参照公事员录用体检尺度及操做手册施行，国度还有的从其。体检费用由考生承担。考生正在体检过程中成心坦白影响录用的疾病或者病史的，经查实后赐与不予录用的处置；考生正在体检过程中有体检工员做弊或者请他人取代体检以及互换、替代化验样本等做弊行为的，打消录用资历。不按的时间、地址加入体检的，视做从动放弃。对按需要复检的，不正在原体检病院进行，复检只能进行1次，以复检结论为准。3.体检及格后，拟录用人员名单正在济南新旧动能转换起步区管委会网坐和“鹊华前锋”微信号进行公示，公示期为3个工做日。公示期满无的，确定为录用人员。不具有公事员或事业单元人员身份。本次新招录人员定岗定级、薪酬待遇施行《济南市社区工做者办理法子》（济平易近发〔2022〕47号）中专职网格员岗亭尺度，缴纳社会安全和住房公积金。新录用人员取第三方人力资本公司签定劳动合同，试用期6个月，试用期间发放根基工资。2.退职人员被录用的，入职前取原单元办结解除劳动关系手续，并提交相关材料，过期打消录用资历。3.本次应考测验成就无效期为1年，自拟录用人员公示竣事之日起一年内，岗亭呈现空白的，从本街道统一岗亭报考人员中，按照本次测验总成就由高分到低分等额顺次递补。本次聘请“公开、平等、合作、择优”的准绳。测验工做实行回避轨制；对违反相关工做规律的工员，视情节轻沉，赐与或行政处分；对违反测验规律及供给虚假证明材料的报考者，打消登科资历，受聘后查实的，解除劳动合同，予以清退。1.相关严沉事项均正在济南新旧动能转换起步区管委会网坐和“鹊华前锋”微信号发布，考生须及时查看，因本身缘由错过主要消息而影响测验和录用的，义务自傲。