适应社会主义市场经济对人才的需求

作者：济南证书制作 | 发布于：2023-8-29 23:41:26 | 浏览： 次

　　第四条职业资历证书是国度对申请人专业（工种）学识、手艺、能力的承认，是求职、任职、开业和单元录用的次要根据。

　　为了深化劳动济南证件制作、人事轨制，社会从义市场经济对人才的需求，客不雅地评价专业（工种）手艺人才，推进人才的合理流动。

　　职业资历包罗从业资历和执业资历。从业资历是指处置某一专业（工种）学识、手艺和能力的起点尺度。执业资历是指对某些义务较大，社会通用性强，是依法开业或处置某一特定专业（工种）学识、手艺和能力的必备尺度。

　　第七条劳动、职业（专业、工种）分类、职业资历尺度以及学历认定、资历测验、专家评定和技术判定的法子。

　　第职业资历别离由劳动、人事行政部分通过学历认定、资历测验、专家评定、职业技术判定等体例进行评价，对及格者授予国度职业资历证书。