2026年宣城郎溪县人民医院招聘护理岗位人员10人公告普通高

　　（1）最终功效由笔试功效、才能操作功效和口试功效4:3:3合成总功效，功效计较时均保存两位小数，小数点后第三位四舍五入。

　　线下报名处所：郎溪县筑平镇中港东道中房朗润园20栋202铺（郎溪利民人力资源供职解决有限公司二楼归纳办公室）。

　　1证件制作联系电话、体检管事由郎溪县黎民病院担负，参照省委结构部、省人力资源和社会保证厅、省卫生厅《闭于进一步榜样全省奇迹单元公然聘请职员体检管事的通告》（皖人社秘[2013]208号）推行。体检用度自理。

　　聘请形式实行笔试、实操及口试相连接证件制作联系电话，聘请序次为：消息公布、报名、缴费、资历审查证件制作联系电话、笔试、才能操作、口试、体检窥察、公示、聘任等序次。

　　（1）口试形式：选用半组织化口试，厉重窥察应聘职员言语外达、逻辑头脑，以及收拾实质题目的才力。

　　1普通高中毕业证图片、拟聘职员名单正在郎溪利民人力公家号向社会举办公示三天。公示时期及期满后拟聘任职员主动放弃岗亭或被反应有题目并查有实据影响委任，勾销聘任资历，所空名额凭据功效排名举办递补（若递补职员归纳功效低于65分，则不举办递补，按实质通过人数考取）；

　　1.年纪28周岁及以下(即1998年3月20日后出生，不含3月20日）；

　　笔试费60元/人，实操费70元/人，口试费45元/人（备注：笔试未通过者，退还其他用度；因资历审查欠亨过，该用度不退还）。

　　2、对违反公然聘请规章或未能正在规章时辰前供应聘请岗亭所条件的相应目标的学历证书及闭系资料的报考职员，勾销其聘任资历；

　　原文题目：2026年郎溪利民人力资源供职解决有限公司公然聘请劳务支使岗亭告示

　　2、窥察不足格、体检不足格或者放弃体检者，按报考统一岗亭归纳功效排名先后递次递补（若递补职员归纳功效低于65分，则不举办递补，按实质通过人数考取）。

　　资历审查资料：局部简历、身份证影印件、学历证书影印件、寻常高中结业证影印件、闭系执业证书影印件、局部征信告诉、无犯警纪录注明及缴费注明，应届结业生需结业生就业推举外。资历审查原料通过即报名告成。

　　（2）凭据最终功效，按聘请岗亭数1:1比例以高分到低分确定体检、窥察对象。若最终功效相通，以笔试功效得分高者优先，递补参照此法。

　　3、公示期满后，对公示无反对的拟聘职员，由郎溪利民人力资源供职解决有限公司管制入职手续，未正在规章时辰内管制入职手续的视为自愿放弃。

　　现因郎溪县黎民病院管事需求，经商酌愿意，本次特委托郎溪利民人力资源供职解决有限公司面向社会公然聘请看护岗亭职员10名。现就闭系事宜告示如下：

　　12026年宣城郎溪县人民医院招聘护理岗位人员10人公告普通高中毕业证图片、报名时辰：2026年3月20日8:00-2026年3月27日17:00离婚证图片。过期不再承担报名。报考职员所填消息务必实正在无误，凡因好高骛远或虽通过资历审查但实质与报考条目规章不符的，已经查实，即勾销考察、录聘资历。

　　资历审查资料请以邮件（附件）的事势发送至，邮件要旨：姓名+专业+学历+应聘岗亭。

　　以上是2026年宣城郎溪县黎民病院聘请看护岗亭职员10人告示的一切实质，更众资讯请延续查看:安徽人事考察网(安徽卫生人才网(。

　　笔试管事由郎溪利民人力资源供职解决有限公司同一结构，笔试选用闭卷事势举办。

　　2.高中（不含职高）起始整日制大专及以上学历，看护或看护学专业（不含助产专业）；