考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行

作者：济南证书制作 | 发布于：2025-2-15 13:36:29 | 浏览： 次

　　为及时弥补事业单元工员、优化人员布局，经县委、县核准同意，现决定面向社会公开聘请事业单元工员103名（正式事业编制）。现将相关事项发布如下：本次公开聘请的岗亭、打算聘请人数及相关要求等内容，详见《2025年沭阳县事业单元公开聘请工员岗亭简介表》（附件1，以下简称《岗亭简介表》）。5. 具有本科及以上学历，获得响应学位。具备聘请岗亭要求的其他资历和前提，详见《岗亭简介表》。7. 报考人员为2025年应届结业生的，报名时须供给《结业生就业保举表》（原件），取得学历、学位证书的日期可放宽至2025年8月31日；国（境）外同期结业人员，取得学历、学位证书的日期可恰当放宽，但须正在2025年8月31日前完成教育部留学办事核心学历认证方可报考。（5）遭到记大过、降级、罢免、留用（留党、留校）察看、降低岗亭品级等处分，处分影响期未满的；（6）考生被认定存正在“较沉失信行为”未满3年的，或“严沉失信行为”未满5年的，以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信结合的；（7）取事业单元担任人有夫妻关系、曲系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得招聘事业单元的组织（人事）、纪检监察、审计财政岗亭；取现有正在岗人员存正在上述关系的，不得招聘到岗后构成间接上下级带领关系的办理类岗亭，以及《事业单元人事办理回避》明白该当回避的岗亭；（9）新《江苏省事业单元公开聘请人员法子》于2020年3月13日起施行，按照其后发布的事业单元公开聘请人员通知被聘用到江苏省处所各类事业单元，且正在2025年3月5日前3年办事期未满的正在编（正在册）人员；自2018年1月1日起，考生正在事业单元公开聘请所有环节中存正在的各类违纪违规（含不诚信）行为，按记入全国同一《事业单元公开聘请招聘人员诚信档案库》，记实刻日为五年或持久记实，并按照《事业单元公开聘请违纪违规行为处置》（国度人社部令第35号）予以。形成犯罪的，依法逃查刑事义务。本次聘请工做由沭阳县人力资本和社会保障局同一组织，按照发布聘请简章、报名和资历初审、笔试、资历复审和面试、调查、体检、公示和聘用审批等步调实施。本次聘请工做涉及的法式、时间、地址等均及时发布正在沭阳县人平易近网坐，请泛博报考人员（以下简称考生）务必随时关心网坐，如因考生未及时关心网坐而影响笔试等相关工做的，由考生自行担任并承担后果。考生网上提交报名消息后可到报名网坐查询能否通过资历初审，通过初审后进行缴费，考生须利用开通网上领取功能的银行卡正在网上缴纳笔试费用，笔试费用为100元/人。缴费成功后不退还报名费。【提示】：请考生尽量避开最初24小时报名高峰，2025年3月5日16：00后不再接管新报考人员的报名，不再接管已报考人员点窜消息，不再接管资历初审欠亨过人员改报其他岗亭，考虑到报名和资历审查之间有时间差，请考生尽早报名、尽快缴费并及时关心审核和缴费形态。（1）报名所需消息（包罗报程、手艺要求、电子照片处置要求、网上银行缴费法子等）均正在报名网坐上发布，供考生查询。（2）考生应按岗亭要乞降网上提醒照实填写相关消息，同时上传考生本人的电子照片（近期免冠二寸（35×45毫米）证件照，jpg格局，大小为20Kb以下）。考生正在填写消息和上传照片时，有弄虚做假行为的，按照《事业单元公开聘请违纪违规行为处置》予以处置。（3）沭阳县人力资本和社会保障局工员按照考生供给的消息进行资历初审。考生网上提交报名消息后，及时到报名网坐查询能否通过资历初审。（4）考生只能用无效期内的二代身份证选择一个岗亭进行报名，报名取测验时利用的无效居平易近身份证必需分歧，不然打消测验资历。报名期间，资历审查未通过的，能够改报其他合适前提的岗亭。（5）报名竣事后，对报名人数达不到开考比例（1:3）的岗亭，则响应核减或打消聘请打算，已报考被打消岗亭的人员可从头补报其他合适前提的岗亭，补报名时间：2025年3月10日9∶30-12∶00。（7）考生收集报名后，应连结《报名表》上所填联系号码一般利用和通顺，因考生个分缘由（如号码错误、改号、停机等）导致影响聘请工做的，义务和后果由考生小我承担。（8）受理报名、资历初审由沭阳县人力资本和社会保障局具体组织实施，考生正在报名和资历初审中碰到问题可取沭阳县人力资本和社会保障局事业单元人事办理科联系；考生对资历初审有的，可正在的时间内提出陈述，过期视为无。联系电线. 网上打印笔试《准考据》通过缴费确认后的考生须按时间到报名确认的网坐下载并打印《准考据》，打印网址：宿迁市公开聘请网名平台考生应照顾准考据和无效期内的二代身份证，按照的时间到考点加入笔试。笔试实行全程办理，测验期间不得提前交卷、退场。考生可通过身份证号和准考据号登录原报名系统查询笔试成就。本次公开聘请中各环节的测验（含笔试和面试），考生成就不低于该项测验卷面总分50%的为及格，不然，各环节的测验成就均以百分制的形式计较、合成、发布。1. 确定资历复审人选。按照考生笔试成就排名，从高分到低分按岗亭聘请打算数3倍的比例确定加入资历复审人选。如人数取聘请打算数之比不脚3:1的，按现实进入人数加入复审。2. 资历复审。面试前，沭阳县人力资本和社会保障局组织对面试人选进行资历复审（资历复审具体时间、地址另行通知，请考生留意关心沭阳县人平易近网坐通知）。资历复审时，考生须供给合适本简章、《岗亭简介表》中所列出的报考前提要求的所有无效证件和材料。包罗但不限于：身份证、学历证书、学历认证、学位证书，以及满脚《岗亭简介表》“其他要求”一栏中所列前提的证明材料。留学归国人员还需供给国度教育行政部分认证的学历证明及我国驻外使的证明材料。考生供给的各类证书和证明材料，必需切当证明能满脚本简章及《岗亭简介表》所要求的前提，不得弄虚做假。所有材料均需要供给原件和复印件供沭阳县人力资本和社会保障局审核。经沭阳县人力资本和社会保障局工员现场审查，认定考生提交的材料不合适本简章和《岗亭简介表》所要求前提的，就地奉告资历复审，并正在报考统一岗亭的考生中按排名成就从高分到低分一次性递补。对不克不及按本简章和《岗亭简介表》要求按时供给所有无效证件和材料原件的、考生正在时间内不加入资历复审的（因考生缘由导致无法通知、无法联系到考生的，义务和后果由考生小我承担），打消其面试资历，并正在报考统一岗亭的考生中从高分到低分一次性递补面试人选。考生对资历复审有的，应现场提出陈述，过期视为无。资历复审通过的考生为进入面试人选。进入面试的考生需缴纳面试费用100元/人。3. 面试。资历复审通过人员进入面试环节，面试由沭阳县人力资本和社会保障局同一组织实施，面试时间、地址另行通知（请考生留意关心沭阳县人平易近网坐通知）。面试采用百分制计较成就，考生面试成就须达到50分（即面试总分的50%）为及格，不然，打消其进入下一阶段法式的资历。对于形不成合作的岗亭（指加入面试人数等于或少于打算聘请人数的岗亭），考生面试成就须达到60分（即面试总分的60%）为及格。面试成就就地奉告考生。按照考生分析成就（分析成就不异的，按面试成就，仍不异的，另行组织测验确定）从高分到低分济南证书制作，按岗亭聘请打算数1:1的比例确定调查人选。调查人选名单正在沭阳县人平易近网坐上发布。调查工做由聘请单元或聘请从管部分组织实施。调查工做参照《江苏省公事员录用调查法子（试行）》施行，调查对象小我信用、违法犯罪记实纳入调查范畴。若报名时退职但调查前已告退的，须供给无效的《解除聘用（劳动）合同证明书》。未按时供给上述证明材料的，视为调查不及格。调查及格人员进入体检环节，体检名单正在沭阳县人平易近网坐上发布，体检工做由沭阳县人力资本和社会保障局同一组织，体检尺度参照《公事员录用体检通用尺度（试行）》施行。体检费用由考生自理。按照调查、体检确定拟聘用人员，名单正在沭阳县人平易近网坐上公示7个工做日。对公示期满无或公示期间反映的问题不影响聘用的打点聘用和入编手续。聘用人员最低办事期为3年，并商定试用期，试用期内享受国度的事业单元同类人员待遇。正在调查、体检、公示阶段，因各类缘由（如调查、体检不及格，考生不合适政策被打消调查、体检、聘用资历，或考生自动放弃调查、体检、聘用资历等）呈现缺额的，正在本岗亭面试考生中按考生分析成就从高分到低分一次性递补。公示竣事后，因各类缘由再呈现缺额的不再递补。本次公开聘请工做贯彻“公开、平等、合作、择优”的准绳，按的法式、前提和尺度组织实施，严禁弄虚做假、徇私舞弊。聘请工做接管纪检监察机关和社会，对违反测验、聘用规律或工做失职失误形成不良后果的工员，一经查实，即按相关予以庄重处置。2. 春秋。18周岁以上指2007年3月5日及以前出生；35周岁以下指1989年2月24日及当前出生。3. 办事期。新聘用人员正在沭阳县办事期不低于3年，未满最低办事期的去职人员须承担违约义务。拟聘用人员名单公示后，招聘人员如无合理来由放弃聘用资历的，正在名单公示后的1年内打消再次招聘我县事业单元的资历。4. 其他事项。考生须正在报名起头之日前取得响应学历、港澳台相关人员报考的，按国度、省相关施行。其他相关政策，除本简章还有外，均参照《江苏省2025年测验录用公事员报考指南》相关内容施行。政策征询、网名手艺征询德律风（沭阳县人力资本和社会保障局事业单元人事办理科），未尽事宜由沭阳县人力资本和社会保障局担任注释。